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“四结合”融入企业中心工作深入开展教育实践活动
日期:2014年7月18日 浏览[1893]
 

           汽运集团在接下来即将开展的党的群众路线教育实践活动中,将注重把活动与企业中心工作“四结合”,预计用思想意识形态的升华带动企业健康有序发展,让职工真正享受改革红利。

一是和提升党员、干部综合能力相结合。长期以来,集团公司部分党员干部思想意识发展上存在一定不足,对新形势下市场管理知识学习不够,能力不强,经营水平不高,通过教育实践活动,广泛学习先进思想、先进理念,学习其他运输企业做法,比学赶超,提升综合能力。

二是和生产经营相结合。作为市场化经营企业,一切围绕效益增长,让广大职工分享企业发展的红利是企业职工的根本利益要求。通过教育实践活动,促进今年做好班线优化、县域公司发展、修理厂扩建、继续教育以及短途差异化经营等工作,提升利润率,扩大生产。

三是和瑞青品牌提升相结合。借助开展教育实践活动,进一步升华瑞青精神,提升站务服务水平,从站区走向社会,扩大服务面,提升企业知名度、美誉度和影响力。

四是和建章立制相结合。通过开展教育实践活动,进一步完善、健全规章制度,真正让制度规范行为,把权利关进制度的笼子里,正确行使权利。

开展党的群众路线教育实践活动,是教育引导广大党员干部转变观念、改进作风、凝心聚力、提升水平、应对挑战的重要契机,汽运集团将通过“四结合”把教育实践活动抓紧、抓深、抓实、抓出成效。

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